اعتنا نکردن به نظرها مشتریان گذشته و اعتبار طراح
هر طراح ماهر احتمالاً سوابق همیاری با مشتریان زیادی دارااست و در نظر نگرفتن نظرها و بازخوردهای مشتریان پیشین میتواند غلط بزرگی باشد. این نظرها به شما بینش واقع بینانهتری از طرز فعالیت طراح و واحد سنجش رضایت مشتریان گذشتهاش طراحی سایت اختصاصی می دهد.
قبل از پایانی کردن تعیین، همت فرمایید اعتبار طراح یا این که کمپانی پیاده سازی را آنالیز نمایید (امروزه با کاوش در وب و کانالهای اجتماعی میاقتدار بخش اعظمی از این داده ها را یافت)؛ مثلا، نصیب نظرها یا این که پیشنهادطومارهای تارنما آنان را بخوانید، به پروفایل کانالهای اجتماعی یا این که لینکدین طراح محرمانه بزنید و حتی چنانچه امکانش میباشد با یکیاز مشتریان گذشته طراح تماس حاصل نمایید و درباره تجربیاتشان پرسوجو نمائید. بیتوجهی بدین مسئله ممکن میباشد سبب خواهد شد شخصی را به عمل بگیرید که سوابق خوشقولی یا این که چگونگی مطلوب نداشته میباشد. از سوی دیگر، طراحانی که عمل با کیفیت و اخلاق حرفه ای دارا هستند، معمولاً پیشنهادطومارها و نظرها مثبت زیادی از سوی مشتریانشان اخذ کردهاند که رسیدگی آن ها می تواند به اعتقادوباور خیال شما یاری دهد.
6. گزینش طراح نا آشنا به حوزه کاری شما – خطاها رایج در گزینش طراح وب سایت
هر حوزه کاری، مخاطبان و نیازهای ویژه خویش را داراست و طراحی وب سایتوبسایت یک رستوران با ساخت سایت یک کمپانی فناوری داده ها می تواند تماماً متعدد باشد. یکی خطاها رایج این میباشد که فارغ از دقت به سوابق طراح در حوزه کاری متبوع، اورا تعیین فرمائید.
در شرایطیکه طراح تارنما هیچ شناخت با صنعت یا این که حصولوکار شما نداشته باشد، ممکن میباشد نتواند اینترنتسایتی مطابقت با مرادها و ذوق مخاطبان مقصودتان خلق و خوی نماید. به عنوان مثال، پیاده سازی سایتی برای یک کلینیک پزشکی مستلزم فهم و شعور آلرژیها و اعتمادسازی در حوزه سالم میباشد؛ هم اکنون در صورتیکه طراح گزینشگردیده تجاربای در پروژههای پزشکی نداشته باشد، احتمال دارااست نکات مهمی را نادیده بگیرد.
خوب میباشد در ادامه طراح یا این که تیمی باشید که یا این که تجارب جاری ساختن پروژههای شبیه در حوزه شمارا داشته باشد یا این که دستکم برای آشنایی استحصالوکار شما وقت بگذارد و علم موردنیاز درباره آن دستیابی نماید. در واقع، یک طراح ماهر در اولِ عمل از شما درباره ی جزئیات دستیابیوکارتان، رقبا و ترجیحات مشتریانتان پرسوجو مینماید تا بتواند شایسته ترین فیض را ارائه دهد.
7. فرض کردن اینکه طراح وبسایت کلیه امور را ایفا می دهد
گاهی صاحب کار تصور مینماید که یک «طراح وب سایت» به تنهایی کلیه جنبههای مرتبط با اینترنتوبسایت را ایفا خواهد اعطا کرد؛ از پیاده سازی گرافیکی گرفته تا نرمافزارنویسی, ساختوساز محتوا, بهینه سازی و حتی بازاریابی. این فرض نادرست می تواند سبب ساز به سوراخ بزرگی فی مابین انتظارات شما و خدماتی که حقیقتاً اخذ میکنید خواهد شد.
واقعیت آن میباشد که طراحی وب دربرگیرنده تیمای از مهارتها و تخصصهای متعدد میباشد و کلیه طراحان در تمامی مسئلهها تبحر ندارند. برای مثال، ممکن میباشد یک نفر در پیاده سازی رابط کاربری (UI) و گرافیک وبسایت بسیار حرفهای باشد ولی علم اپنویسی بکاند یا این که باصرفهسازی موتور کاوش (بهینه سازی) نداشته باشد. یا این که برعکس، یک توسعه و گسترشدهنده اینترنت مسلط به کدنویسی لزوماً مهارت پیاده سازی بصری توانمند ندارد.
بدین ترتیب، هنگام گزینش طراح, دقیقاً سؤال نمائید که چه خدماتی را ارائه میدهد و چه کارهایی سوا حوزه تخصص اوست. در صورتی مایحتاج میباشد، برای قسمتهایی مانند ایجاد محتوای متنی، عکاسی, seo یا این که مدیر کانالهای اجتماعی، از اشخاص یا این که دستههای دیگر امداد بگیرید یا این که طراحهایی را تعیین نمایید که یک گروه بدون نقص برای این کارها دارا هستند. در غایت اصلی میباشد که نقشها و مسئولیتهای هر که در پروژه به روشنی معلوم باشد تا هیچ کاری مغفول نماند.
اعتنا نکردن به نظرها مشتریان گذشته و اعتبار طراح
هر طراح ماهر احتمالاً سوابق همیاری با مشتریان زیادی دارااست و در نظر نگرفتن نظرها و بازخوردهای مشتریان پیشین میتواند غلط بزرگی باشد. این نظرها به شما بینش واقع بینانهتری از طرز فعالیت طراح و واحد سنجش رضایت مشتریان گذشتهاش طراحی سایت اختصاصی می دهد.
قبل از پایانی کردن تعیین، همت فرمایید اعتبار طراح یا این که کمپانی پیاده سازی را آنالیز نمایید (امروزه با کاوش در وب و کانالهای اجتماعی میاقتدار بخش اعظمی از این داده ها را یافت)؛ مثلا، نصیب نظرها یا این که پیشنهادطومارهای تارنما آنان را بخوانید، به پروفایل کانالهای اجتماعی یا این که لینکدین طراح محرمانه بزنید و حتی چنانچه امکانش میباشد با یکیاز مشتریان گذشته طراح تماس حاصل نمایید و درباره تجربیاتشان پرسوجو نمائید. بیتوجهی بدین مسئله ممکن میباشد سبب خواهد شد شخصی را به عمل بگیرید که سوابق خوشقولی یا این که چگونگی مطلوب نداشته میباشد. از سوی دیگر، طراحانی که عمل با کیفیت و اخلاق حرفه ای دارا هستند، معمولاً پیشنهادطومارها و نظرها مثبت زیادی از سوی مشتریانشان اخذ کردهاند که رسیدگی آن ها می تواند به اعتقادوباور خیال شما یاری دهد.
6. گزینش طراح نا آشنا به حوزه کاری شما – خطاها رایج در گزینش طراح وب سایت
هر حوزه کاری، مخاطبان و نیازهای ویژه خویش را داراست و طراحی وب سایتوبسایت یک رستوران با ساخت سایت یک کمپانی فناوری داده ها می تواند تماماً متعدد باشد. یکی خطاها رایج این میباشد که فارغ از دقت به سوابق طراح در حوزه کاری متبوع، اورا تعیین فرمائید.
در شرایطیکه طراح تارنما هیچ شناخت با صنعت یا این که حصولوکار شما نداشته باشد، ممکن میباشد نتواند اینترنتسایتی مطابقت با مرادها و ذوق مخاطبان مقصودتان خلق و خوی نماید. به عنوان مثال، پیاده سازی سایتی برای یک کلینیک پزشکی مستلزم فهم و شعور آلرژیها و اعتمادسازی در حوزه سالم میباشد؛ هم اکنون در صورتیکه طراح گزینشگردیده تجاربای در پروژههای پزشکی نداشته باشد، احتمال دارااست نکات مهمی را نادیده بگیرد.
خوب میباشد در ادامه طراح یا این که تیمی باشید که یا این که تجارب جاری ساختن پروژههای شبیه در حوزه شمارا داشته باشد یا این که دستکم برای آشنایی استحصالوکار شما وقت بگذارد و علم موردنیاز درباره آن دستیابی نماید. در واقع، یک طراح ماهر در اولِ عمل از شما درباره ی جزئیات دستیابیوکارتان، رقبا و ترجیحات مشتریانتان پرسوجو مینماید تا بتواند شایسته ترین فیض را ارائه دهد.
7. فرض کردن اینکه طراح وبسایت کلیه امور را ایفا می دهد
گاهی صاحب کار تصور مینماید که یک «طراح وب سایت» به تنهایی کلیه جنبههای مرتبط با اینترنتوبسایت را ایفا خواهد اعطا کرد؛ از پیاده سازی گرافیکی گرفته تا نرمافزارنویسی, ساختوساز محتوا, بهینه سازی و حتی بازاریابی. این فرض نادرست می تواند سبب ساز به سوراخ بزرگی فی مابین انتظارات شما و خدماتی که حقیقتاً اخذ میکنید خواهد شد.
واقعیت آن میباشد که طراحی وب دربرگیرنده تیمای از مهارتها و تخصصهای متعدد میباشد و کلیه طراحان در تمامی مسئلهها تبحر ندارند. برای مثال، ممکن میباشد یک نفر در پیاده سازی رابط کاربری (UI) و گرافیک وبسایت بسیار حرفهای باشد ولی علم اپنویسی بکاند یا این که باصرفهسازی موتور کاوش (بهینه سازی) نداشته باشد. یا این که برعکس، یک توسعه و گسترشدهنده اینترنت مسلط به کدنویسی لزوماً مهارت پیاده سازی بصری توانمند ندارد.
بدین ترتیب، هنگام گزینش طراح, دقیقاً سؤال نمائید که چه خدماتی را ارائه میدهد و چه کارهایی سوا حوزه تخصص اوست. در صورتی مایحتاج میباشد، برای قسمتهایی مانند ایجاد محتوای متنی، عکاسی, seo یا این که مدیر کانالهای اجتماعی، از اشخاص یا این که دستههای دیگر امداد بگیرید یا این که طراحهایی را تعیین نمایید که یک گروه بدون نقص برای این کارها دارا هستند. در غایت اصلی میباشد که نقشها و مسئولیتهای هر که در پروژه به روشنی معلوم باشد تا هیچ کاری مغفول نماند.
به روزرسانی و تقویت محتوا